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71 résultats de recherche pour : Travail

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10 différences entre un #psychologue et un #coach

Pour ce qui concerne les consultations en cabinet, en institution de soins, en hôpital de jour, etc., nombreux sont ceux qui s’interrogent encore sur la (les) différence(s) entre un psychologue, un psychiatre, un psychothérapeute, un psychanalyste… L’objet de ce billet n’est pas de les éclairer sur ce point. En revanche, l’objet de ce billet est […]

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Psychopathologie de la vie 2.0

Quelques chiffres clés En 2012, l’e-mail créé en 1971 par Ray Tomlinson, tire des faits suivants le bilan de ses 44 ans (source [1]) : 15% des internautes Français ont au moins 4 adresses e-mail. 91% d’entre eux consultent au moins une fois par jour leur adresse e-mail principale et 60% leur adresse e-mail secondaire au moins […]

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[Téléchargez] Actualisation du Code de #déontologie des #Psychologues

MAJ du 01/10/2021 : Accédez au code de déontologie des psychologues (Version consolidée au 9 septembre 2021) ! Ci-après l’article original publié le 10 février 2012 : Titre : « [Téléchargez] Actualisation du Code de #déontologie des #Psychologues le 4 février 2012 » C’est ma consoeur Emmanuelle Perrier (dont je vous invite à découvrir le blog « Psychologie et […]

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Introduction à la notion d’intelligence

Si comme moi vous vous passionnez et/ou travaillez dans le secteur de la Gestion des Ressources Humaines, vous avez sans doute entendu à de nombreuses reprises des personnes évoquer la notion d’intelligence, à l’occasion d’un échange sur le recrutement par exemple (les tests d’intelligence), sur les méthodes managériales ou encore sur les évaluations dont font […]

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Seule en scène sur l’égalité Femmes-Hommes avec « Je suis Top ! »

Blandine Métayer, Je suis top par theatre10heures Blandine Métayer, joue JeSuisTop tous les lundis et mardis au Théâtre Des Dix Heures de 19h00 à 20h15. Cette pièce propose des pistes de lecture sur les préjugés et les réalités féminines au travail. Mais pas que…. des propositions, des questionnements sur l’entreprise et les pratiques de discrimination. […]

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Quels rôle et place du psychologue lors d’une procédure de recrutement ?

Marie-Clarisse, Étudiante en master 1 de psychologie du travail à la faculté de Nantes rédige son mémoire sur la thématique suivante : Quels sont le rôle et la place du psychologue du travail lors d’une procédure de recrutement ? Elle me contacte pour connaître mon avis sur la spécificité et les atouts du psychologue évaluateur […]

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Egalité professionnelle femmes-hommes : dates historiques

Promouvoir l’égalité professionnelle Femmes-Hommes relève d’une stratégie de développement bénéfique tant pour les salarié-e-s que pour les employeur-e-s.

L’objectif de ce livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place d’un accès aisé et pragmatique à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Les exigences du Label Égalité sont le véritable fil rouge d’une démarche complète. Ce livre expose les pratiques des premiers labellisés et dévoile les impacts de l’application de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère économique.