Si, comme moi, vous vous intéressez aux techniques et outils de l’évaluation de la formation, je vous recommande la lecture de ces deux documents, très intéressants et de qualité, produits par Formaeva. http://www.formaeva.com http://blog.formaeva.com Pour rappel, Formaeva dont la baseline est « Evaluer pour mieux former » a été retenu par le site Meilleures Entreprises et le […]
Si vous êtes un webmarketeur, un webmaster et/ou un blogueur Canadien, Américain ou Anglais vous savez déjà ce que vous pouvez espérer de l’affiliation. Si vous êtes un webmarketeur, un webmaster et/ou un blogueur français (hors secteur e-commerce), vous n’êtes peut-être pas encore au fait des mécanismes d’affiliation et des principes de rémunération associés. En […]
J’ai été véritablement enchantée par la nouvelle suivante : le lancement du site d’emploi des parcours atypiques, pros et motivés. L’objectif de ParcoursAtypique.com est de répondre à une problématique des recruteurs : trouver des candidats compétents et motivés, au savoir faire et au savoir être. C’est-à-dire trouver les futurs collaborateurs qui possèdent les compétences techniques […]
. Jean-Paul Lugan, de formation initiale psychologue du travail, Consultant – Formateur – Coach, Cabinet Dia Logos Formation, organise une formation exclusivement conçue pour vos managers sur la « Gestion de la pression ». Dispensée en inter ou en intra, elle a pour vocation de permettre à vos cadres de : • Utiliser la pression pour générer […]
. Ce billet est hors sujet sur ce blog. S’il est ici, c’est pour le dédicacer à celui qui me doit une dédicace (il se reconnaîtra), aux entreprises encore dubitatives mais aussi et bien sûr au roi des blogueurs, auteur de ce diaporama ! Blog D’entreprise 08 10 2009 Eric Dupin View more presentations from […]
. . . Chers amis, lecteurs, confrères et contacts… Je vous souhaite une année 2010, belle, douce, heureuse… Qui nous voit développer encore davantage notre communauté !!! Qu’elle profite aux psychologues qui interviennent en entreprises au profit du capital humain ! Qu’elle nous permette de différencier nos savoir-faire et expertise dans le cadre de la […]
. . . . Pour la suite de ce dossier « Plan de formation et psychologie sociale » (4ème partie), Vendredi 18/12/09, vous lirez un nouveau témoignage de Nadine Gennari qui portera cette fois-ci sur la conception, l’animation et l’évaluation d’une formation sur les techniques de l’affirmation de soi. Outre le fait qu’elle soit une contributrice fidèle […]
. . . Voici la suite de ce dossier « Plan de formation et psychologie sociale (3ème partie) ». Les psychosociologues ont (grâce aux différents courants de pensées) -depuis une cinquantaine d’années- donné naissance à la plupart des méthodes mises en œuvre aujourd’hui en matière de formation (ingénierie, animation, évaluation). Exemples : les travaux d’inspiration psychothérapique ayant […]
. . Pour la suite de ce dossier « Plan de formation et psychologie sociale », Vendredi 11/12/09, vous lirez le témoignage de Nadine Gennari qui témoignera sur les points forts des psy (chosociologues) pour la conception, l’animation et l’évaluation de formations à l’acquisition de connaissances et au développement de la performance. Son témoignage mettra l’accent sur […]
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