[Téléchargez] Guide du bon usage des outils numériques et de l'exercice du droit à la déconnexion

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Contenu du « Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice du droit à la déconnexion » :

Le présent guide constitue l’une des mesures possibles de régulation des usages numériques professionnels. Il s’applique à tous les salariés en possession d’outils numériques ou de TIC[1] qui sont mis à leur disposition à des fins professionnelles pendant les heures de travail, ainsi qu’aux salariés pouvant être contactés via leurs outils numériques personnels.
Outil précieux des Directions des Ressources Humaines, ce document vise à donner à chacun les règles du « savoir travailler ensemble en étant connectés ».
Il combine les bonnes pratiques en matière d’usage des outils numériques et contient des exemples de techniques pour réussir à se déconnecter.
Il permet à chacun de se sentir pleinement responsable de la nature des relations numériques professionnelles dont il est partie prenante.

Le présent guide vise à atteindre les objectifs suivants :

La maîtrise et le bon usage des outils numériques professionnels par le biais d’une utilisation raisonnable et régulée de ceux-ci. En effet, la bonne gestion des outils numériques permet une meilleure efficacité de travail et une meilleure qualité de vie au travail. Elle participe également de l’amélioration des conditions de travail.
L’exercice du droit à la déconnexion.
L’évolution de chacun dans un environnement de travail respectueux de la clientèle et de ses collègues, de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et aussi des durées minimales légales et conventionnelles de repos ou de congé.

[1] TIC : Technologies de l’Information et de la Communication

Sommaire du « Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice du droit à la déconnexion » :

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