<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>caroleblancot.com &#187; RH</title>
	<atom:link href="http://caroleblancot.com/tag/rh/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://caroleblancot.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 13 Apr 2012 15:03:18 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Points de vue de psy : de la fac au terrain&#8230;</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2010/07/points-de-vue-de-psy-de-la-fac-au-terrain/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=points-de-vue-de-psy-de-la-fac-au-terrain</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2010/07/points-de-vue-de-psy-de-la-fac-au-terrain/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 18:22:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[capital humain]]></category>
		<category><![CDATA[Carole BLANCOT]]></category>
		<category><![CDATA[Psy]]></category>
		<category><![CDATA[aspects psychosociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Centre International de Recherche Formation Intervention Psychosociologique]]></category>
		<category><![CDATA[De la psychologie sociale appliquée à l'entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[du Code de déontologie des psychologues]]></category>
		<category><![CDATA[intervention psychosociologique]]></category>
		<category><![CDATA[Psychogues du travail]]></category>
		<category><![CDATA[psychologie sociale]]></category>
		<category><![CDATA[psychosociologues]]></category>
		<category><![CDATA[rapport STIGLITZ]]></category>
		<category><![CDATA[ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
		<category><![CDATA[risques psychosociaux]]></category>
		<category><![CDATA[RPS]]></category>
		<category><![CDATA[Valérie CHENARD]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=1386</guid>
		<description><![CDATA[L&#8217;article ci-dessous est la re-transcription d&#8217;un échange, sur un hub Viadeo, entre une deux psychologues, la première, Anahid FIAT, est psychosociologue et la seconde, Valérie CHENARD, est psychologue du travail Cette dernière invoque l&#8217;article 21 et 22 du chapitre 4 du Code de déontologie des psychologues : soutien et respect des collègues et échanges avec [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2010/07/points-de-vue-de-psy-de-la-fac-au-terrain/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CR de Colloque sur les souffrances au travail du 24/06/2010 par Ariel SIMONY</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2010/06/cr-de-colloque-sur-les-souffrances-au-travail-du-24062010-par-ariel-simony/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=cr-de-colloque-sur-les-souffrances-au-travail-du-24062010-par-ariel-simony</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2010/06/cr-de-colloque-sur-les-souffrances-au-travail-du-24062010-par-ariel-simony/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 27 Jun 2010 20:10:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carole BLANCOT]]></category>
		<category><![CDATA[capital humain]]></category>
		<category><![CDATA[colloque du 24/06/2010]]></category>
		<category><![CDATA[Gestion des ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[gestion du stress]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence Rh]]></category>
		<category><![CDATA[prévention des risques psychosociaux]]></category>
		<category><![CDATA[Psychogues du travail]]></category>
		<category><![CDATA[ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
		<category><![CDATA[risques psychosociaux dans les entreprises]]></category>
		<category><![CDATA[souffrance au travail]]></category>
		<category><![CDATA[stress au travail]]></category>
		<category><![CDATA[Yves CLOS]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=1308</guid>
		<description><![CDATA[J&#8217;annonçais par cet article qu&#8217;un Colloque sur les souffrances au travail se tiendrait le jeudi 24/06/2010. Hélas, mon emploi du temps ne m&#8217;a pas permis de répondre positivement à l&#8217;invitation pour y participer. Par chance, Ariel SIMONY (Psychologue du travail), a pris connaissance de mon article, a pu s&#8217;y inscrire, s&#8217;y rendre et enfin m&#8217;adresser [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2010/06/cr-de-colloque-sur-les-souffrances-au-travail-du-24062010-par-ariel-simony/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Marketing RH : conférence du Club RH de l&#8217;ISC Paris le 20 mai à 20h</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2010/05/marketing-rh-conference-du-club-rh-de-lisc-paris-le-20-mai-a-20h/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=marketing-rh-conference-du-club-rh-de-lisc-paris-le-20-mai-a-20h</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2010/05/marketing-rh-conference-du-club-rh-de-lisc-paris-le-20-mai-a-20h/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 May 2010 12:29:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[capital humain]]></category>
		<category><![CDATA[Carole BLANCOT]]></category>
		<category><![CDATA[conférence du 20/05/2010]]></category>
		<category><![CDATA[Génération Y]]></category>
		<category><![CDATA[GRH]]></category>
		<category><![CDATA[ISC Paris]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing RH]]></category>
		<category><![CDATA[recrutement]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=1135</guid>
		<description><![CDATA[Inscrivez-vous pour participer : http://ht.ly/1J11o _FLASH Evènement_Conférence du Club RH_le 20 mai Conférence-débat &#171;&#160;Marketing des Ressources Humaines&#160;&#187; « Pour convaincre les recruteurs, il faut apprendre à vous vendre&#160;&#187;, entendent régulièrement les chercheurs d&#8217;emploi. L&#8217;entreprise est désormais logée à la même enseigne alors que le marché du travail se tend. De plus en plus, pour attirer [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2010/05/marketing-rh-conference-du-club-rh-de-lisc-paris-le-20-mai-a-20h/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Projet de tournage &#8211; Stress : le management 2.0 rendra-t-il au travail son perdu ?</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2010/05/projet-de-tournage-stress-le-management-2-0-rendra-t-il-au-travail-son-perdu/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=projet-de-tournage-stress-le-management-2-0-rendra-t-il-au-travail-son-perdu</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2010/05/projet-de-tournage-stress-le-management-2-0-rendra-t-il-au-travail-son-perdu/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 02 May 2010 21:13:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[capital humain]]></category>
		<category><![CDATA[Carole BLANCOT]]></category>
		<category><![CDATA[Psy]]></category>
		<category><![CDATA[Stress]]></category>
		<category><![CDATA[Gestion des ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[GRH]]></category>
		<category><![CDATA[Management 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
		<category><![CDATA[stress au travail]]></category>
		<category><![CDATA[Techtoctv]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=1091</guid>
		<description><![CDATA[Sur le site TECHtoctv, un projet de tournage intitulé &#171;&#160;Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?&#160;&#187; est en cours de préparation. Autrement dit, tandis que les risques psychosociaux sont décortiqués dans les entreprises (y compris dans celles dans lesquelles les cadres sautent par les fenêtres ou se poignardent en réunion [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2010/05/projet-de-tournage-stress-le-management-2-0-rendra-t-il-au-travail-son-perdu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bien dans son poste, bien dans sa peau</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2010/04/bien-dans-son-poste-bien-dans-sa-peau/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=bien-dans-son-poste-bien-dans-sa-peau</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2010/04/bien-dans-son-poste-bien-dans-sa-peau/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Apr 2010 21:11:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[capital humain]]></category>
		<category><![CDATA[Carole BLANCOT]]></category>
		<category><![CDATA[Psy]]></category>
		<category><![CDATA[Stress]]></category>
		<category><![CDATA[gestion du stress]]></category>
		<category><![CDATA[GRH]]></category>
		<category><![CDATA[prévention des risques psychosociaux]]></category>
		<category><![CDATA[ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
		<category><![CDATA[risques psychosociaux dans les entreprises]]></category>
		<category><![CDATA[stress au travail]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=1068</guid>
		<description><![CDATA[[Oyé chers ami(e)s, lecteurs, contacts et confères psy, ce billet convient tout autant à mon premier qu'à mon second blog puisqu'il traite du capital humain ainsi que des outils - en mode SaaS - et techniques (pédagogiques) de prévention du stress au travail !]. RachelCrevoisier publiait, le 24/04/2010, sur le hub de Viadeo Psychologie du [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2010/04/bien-dans-son-poste-bien-dans-sa-peau/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Les listes nationales sont publiées : plan d’urgence sur la prévention des risques psychosociaux</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2010/02/les-listes-nationales-sont-publiees-plan-d%e2%80%99urgence-sur-la-prevention-des-risques-psychosociaux/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=les-listes-nationales-sont-publiees-plan-d%25e2%2580%2599urgence-sur-la-prevention-des-risques-psychosociaux</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2010/02/les-listes-nationales-sont-publiees-plan-d%e2%80%99urgence-sur-la-prevention-des-risques-psychosociaux/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 08:45:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carole BLANCOT]]></category>
		<category><![CDATA[capital humain]]></category>
		<category><![CDATA[Gestion des ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[gestion du stress]]></category>
		<category><![CDATA[GRH]]></category>
		<category><![CDATA[indicateurs du Plan santé au travail]]></category>
		<category><![CDATA[intervention psychosociologique]]></category>
		<category><![CDATA[liste ROUGE]]></category>
		<category><![CDATA[Plan d’urgence]]></category>
		<category><![CDATA[politique anti-stress]]></category>
		<category><![CDATA[Prévention]]></category>
		<category><![CDATA[prévention des risques psychosociaux]]></category>
		<category><![CDATA[psychologie sociale]]></category>
		<category><![CDATA[psychosociologues]]></category>
		<category><![CDATA[représentants du personnel]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=848</guid>
		<description><![CDATA[Le ministère du Travail a publié hier sur internet une liste qui classe 1500 entreprises de plus de 1000 salariés, suivant le degré d&#8217;avancement de leur politique anti-stress. A l’occasion du Conseil d’Orientation sur les Conditions de travail du 9 octobre 2009, Xavier Darcos a souhaité accélérer le processus de transposition de l’accord national interprofessionnel [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2010/02/les-listes-nationales-sont-publiees-plan-d%e2%80%99urgence-sur-la-prevention-des-risques-psychosociaux/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Recrutement : nouvelles pratiques</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2010/02/recrutement-nouvelles-pratiques/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=recrutement-nouvelles-pratiques</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2010/02/recrutement-nouvelles-pratiques/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 08:53:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[capital humain]]></category>
		<category><![CDATA[Carole BLANCOT]]></category>
		<category><![CDATA[recrutement]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=811</guid>
		<description><![CDATA[J&#8217;ai été véritablement enchantée par la nouvelle suivante : le lancement du site d&#8217;emploi des parcours atypiques, pros et motivés. L’objectif de ParcoursAtypique.com est de répondre à une problématique des recruteurs : trouver des candidats compétents et motivés, au savoir faire et au savoir être. C’est-à-dire trouver les futurs collaborateurs qui possèdent les compétences techniques [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2010/02/recrutement-nouvelles-pratiques/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>J-2 divan psy du vendredi 11/12/09 : Plan de formation et psychologie sociale (3ème partie)</title>
		<link>http://caroleblancot.com/2009/12/j-2-divan-psy-du-vendredi-111209-plan-de-formation-et-psychologie-sociale-3eme-partie/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=j-2-divan-psy-du-vendredi-111209-plan-de-formation-et-psychologie-sociale-3eme-partie</link>
		<comments>http://caroleblancot.com/2009/12/j-2-divan-psy-du-vendredi-111209-plan-de-formation-et-psychologie-sociale-3eme-partie/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Dec 2009 07:03:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
				<category><![CDATA[Psy]]></category>
		<category><![CDATA[Gestion de la formation]]></category>
		<category><![CDATA[GRH]]></category>
		<category><![CDATA[psychologie sociale]]></category>
		<category><![CDATA[psychosociologues]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://caroleblancot.com/?p=593</guid>
		<description><![CDATA[. . Pour la suite de ce dossier &#171;&#160;Plan de formation et psychologie sociale&#160;&#187;, Vendredi 11/12/09, vous lirez le témoignage de Nadine Gennari qui témoignera sur les points forts des psy (chosociologues) pour la conception, l&#8217;animation et l&#8217;évaluation de formations à l&#8217;acquisition de connaissances et au développement de la performance. Son témoignage mettra l&#8217;accent sur [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://caroleblancot.com/2009/12/j-2-divan-psy-du-vendredi-111209-plan-de-formation-et-psychologie-sociale-3eme-partie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

