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	<title>caroleblancot.com &#187; Carole BLANCOT</title>
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		<title>Téléchargez les slides “Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles”</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 09:55:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nous annoncions par ce billet &#171;&#160;Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles&#160;&#187; avoir la chance d&#8217;être invités à participer au premier Atelier RH du 04/11/2011, organisé conjointement par le CEFOP et le CIFFOP. Téléchargez les slides de l&#8217;Atelier RH du Ciffop &#38; Cefop (04/11/2011) &#160; Les Ateliers RH du Ciffop et Cefop [...]]]></description>
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		<itunes:summary>Nous annoncions par ce billet &quot;Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles&quot; avoir la chance d&#039;être invités à participer au premier Atelier RH du 04/11/2011, organisé conjointement par le CEFOP et le CIFFOP.
 Téléchargez les slides de l&#039;Atelier RH du Ciffop &amp; Cefop (04/11/2011)
 
Les Ateliers RH du Ciffop et Cefop





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		<title>Le marketing RH &amp; la communication de recrutement &#8211; fidélisation</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Jun 2011 07:05:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carole Blancot</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dans ce billet j&#8217;annonçais mon intervention (sous la forme d&#8217;une conférence d&#8217;une heure) lors des Rencontres Annuelles des Responsables de la Communication Interne sur ce sujet Le marketing RH &#38; la communication de recrutement/fidélisation (face à l’explosion numérique). Il a été question du rôle, des techniques et des best-pratices de la Com’ interne en matière [...]]]></description>
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		<title>Mentionmap &#8211; A Twitter Visualization</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Feb 2011 15:09:42 +0000</pubDate>
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		<title>Twitter &#8211; vous &amp; moi</title>
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		<pubDate>Sun, 19 Sep 2010 20:59:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Cet article sort carrément de la ligne éditoriale de ce blog mais puisque ce dernier porte mon nom, j&#8217;estime qu&#8217;il doit aussi refléter certains de mes autres centres d&#8217;intérêt. Il s&#8217;agit de Twitter qui a certainement inspiré avant moi plusieurs millions de blogueurs qui ont sans aucun doute déjà donné naissance à des milliards de [...]]]></description>
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		<title>&#171;&#160;Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?&#160;&#187;</title>
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		<pubDate>Tue, 08 Jun 2010 15:44:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ? est le titre d&#8217;un projet de tournage dont la date n&#8217;est pas encore fixée puisqu&#8217;il s&#8217;agit notamment au préalable de trouver un sponsor. L&#8217;ambition d&#8217;un des nombreux webcast(s) de cette web-TV collaborative est de répondre à la question suivante : &#171;&#160;Le management [...]]]></description>
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		<title>Marketing RH &#8211; conférence du Club RH de l’ISC Paris du 20 mai : téléchargez mes slides</title>
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		<pubDate>Fri, 21 May 2010 09:53:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Récemment, je vous informais de ma participation à cet évènement détaillé dans ce billet : Marketing RH : conférence du Club RH de l’ISC Paris le 20 mai à 20h. [Entre parenthèse, j'ai été fière de moi de réussir à terminer mes slides la veille, soit 18h avant le début de la conférence (une fois [...]]]></description>
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		<title>Et hop 3ème changement de thème WordPress&#8230;</title>
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		<pubDate>Sun, 09 May 2010 20:00:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Chers contacts, amis, confrères, lecteurs, collègues&#8230; Je vous propose de fêter, par ce billet, mon 3ème changement de thème wordpress sur ce blog en l&#8217;espace de 9 mois. Vous apprécierez je l&#8217;espère une meilleure présentation du contenu&#8230; En fait, je n&#8217;en pouvais plus des thèmes sombres, figurez-vous que, d&#8217;une part, on s&#8217;en lasse très vite, [...]]]></description>
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		<title>Marketing RH et communication de recrutement</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Apr 2010 15:44:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D&#8217;AUBERT souhaite répondre en rédigeant actuellement un mémoire sur « La communication de recrutement ». C&#8217;est dans ce cadre qu&#8217;il m&#8217;a rencontrée pour m&#8217;interviewer. Vous [...]]]></description>
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		<title>Bien dans son poste, bien dans sa peau</title>
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		<pubDate>Sun, 25 Apr 2010 21:11:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[Oyé chers ami(e)s, lecteurs, contacts et confères psy, ce billet convient tout autant à mon premier qu'à mon second blog puisqu'il traite du capital humain ainsi que des outils - en mode SaaS - et techniques (pédagogiques) de prévention du stress au travail !]. RachelCrevoisier publiait, le 24/04/2010, sur le hub de Viadeo Psychologie du [...]]]></description>
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		<title>2010 : nos challenges GRH et mes voeux en images et en chanson</title>
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		<pubDate>Thu, 07 Jan 2010 11:22:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[. Cliquez là pour écouter mes vœux en chanson qui sont en fait ceux de Louna BLANCOT que je félicite et remercie. Et maintenant, voici en bande dessinée, de quoi guider les bonnes résolutions pour une vraie GRH en 2010&#8230; Source des images : Challenges n°189 du 19 novembre 2009 &#171;&#160;Stress, le mal du siècle&#160;&#187;.]]></description>
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		<itunes:subtitle>. Cliquez là pour écouter mes vœux en chanson qui sont en fait ceux de Louna BLANCOT que je félicite et remercie. Et maintenant, voici en bande dessinée, de quoi guider les bonnes résolutions pour une vraie GRH en 2010... - </itunes:subtitle>
		<itunes:summary>.


Cliquez là pour écouter mes vœux en chanson qui sont en fait ceux de Louna BLANCOT que je félicite et remercie.
Et maintenant, voici en bande dessinée, de quoi guider les bonnes résolutions pour une vraie GRH en 2010...





Source des images : Challenges n°189 du 19 novembre 2009 &quot;Stress, le mal du siècle&quot;.</itunes:summary>
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