Psychosociologue clinicienne (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), j’ai intégré l’entreprise pour accompagner les Hommes et les organisations vers le changement, en garantissant une mise en adéquation réussie des enjeux et objectifs des deux parties.
Mon parcours professionnel s’est naturellement orienté vers le marketing et la communication (interne et externe).
Je suis passionnée par la gestion des ressources humaines, par les technologies de l’information associées aux processus de gestion des RH ainsi que par les stratégies d’appropriation d’Internet par les entreprises. Je souffre de la « net-addiction » et suis bloggeuse depuis juillet 2009.
J’adore apprendre tous les jours une dizaine de nouvelles choses grâce aux ressources (outils, informations, documents) trouvées sur le web.
Je suis un manager des fonctions Marketing & Communication doté d’une réelle sensibilité business avec 15 années d’expérience professionnelle (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services) exercées dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la paie.
J’ai travaillé pour La Compagnie de Formation, pour CcMx – Cegid, MeilleureGestion.com, Vedior Front RH et le cabinet ACT-ON (Conseil RH & SIRH).
J’ai précédemment occupé les fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur marketing.
Je suis aujourd’hui Community Manager de plusieurs marques et Directrice Conseil au sein de SpotPink, une agence de communication digitale, créée en 2011, pour les acteurs RH et qui délivre ces services.
Ouvrages publiés
- La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, Septembre 2012, 100 pages, disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 pages, disponible en librairie.
Interviews
- Que la paix digitale soit avec vous et nous !
- Email de motivation : les erreurs à ne pas commettre (partie 2) Mon billet sur le blog de La tribu des experts
- Bien rédiger son mail de motivation (partie 1) Mon billet sur le blog de La tribu des experts
- Je quitte mon employeur, que devient mon DIF ? Mon billet sur le blog de La tribu des experts
- QUAND ET POURQUOI (RE) NÉGOCIER SON SALAIRE ? (partie 1) Mon billet sur le blog de La tribu des experts
- QUAND ET POURQUOI (RE) NÉGOCIER SON SALAIRE ? (partie 2) Mon billet sur le blog de La tribu des experts
- L’addiction nous guette-t-elle tous ? sur @RHinfo
- DRH, ne soyez pas des pigeons ! Vous pouvez user de votre droit de réponse ! sur @RHinfo
- Comment bien préparer mon entretien annuel ? Mon billet sur le blog de La tribu des experts
- Psychopathologie de la vie 2.0 sur @RHinfo
- Comment fixer le bon salaire à l’embauche ? « La Tribu des Experts
- Le Figaro - Travail : pourquoi tant d’études sur les femmes ? par @quentinperinel avec @SylvainePascual @FBrahimi & @caroleblancot
- Recrutement 2.0 : le community manager RH
- Interview de Noé #11 Carole Blancot : web 2.0 et pratiques RH
- Mon interview pour le journal d’une serial twitteuse #interview #anecdotes 2.0 par @Najett2France
- Interview : Cadre, contexte et outils RH du télétravail
- Toutes les entreprises peuvent-elles recruter sur les réseaux sociaux ?
- Débat opposant les points de vue de Frédéric Lapras, directeur des opérations chez TalentSoft & de Carole Blancot, Directrice Conseil chez SpotPink, à lire sur Expectra
- Le portrait idéal du SIRH en 2015 => ow.ly/a7PWI
- Gagner en productivité grâce à Dropbox et Spreadsheets par Carole Blancot à lire sur Zevillage
- Comment ça marche : Google Alertes : « un outil vraiment simple à la portée de tous »
- Réseaux/Médias Sociaux : un défi incontournable pour les DRH sur ActuelRH => ow.ly/7kW33
- Vers des RH 2.0 avec les réseaux sociaux d’entreprise ? sur FocusRH => http://bit.ly/uk0OJg
- Je quitte mon job, j’ai le droit d’emporter quoi ? sur Rue89 => http://ow.ly/5bIMa
- A lire sur Expectra : le billet de Carole Blancot (SpotPink) sur la thématique « rémunération«
- Bilan 2011, perspectives 2012, l’interview en vidéo des blogueurs ayant publié dans les newsletters de @expectra_emploi
- Emploi & recrutement, 5 blogueurs chez Expectra_emploi ! Sur le blog de Sylvaine Pascual
- [Télécharger] Livre blanc »Maîtrisez votre image de marque 2.0 – E-réputation et réseaux sociaux » de YOUR…La Junior Entreprise de l’ISC Paris
- Cf. P25 à 30 : Comment valoriser sa candidature sur les réseaux sociaux ?
- Mon interview (01/04/2011) sur les astuces du Marketing RH pour la recherche d’emploi. A lire sur le blog Consulting et réseaux sociaux – Conseil en Community Management de Clément PELLERIN => http://ht.ly/4rple et un extrait sur ce blog => http://ht.ly/4rpmy
- Mon Interview (14/03/2011) par Lilian MAHOUKOU au sujet de l’apport des apports des technologies sociales et collaboratives pour le SIRH sur Doppelganger => http://ht.ly/4qbt0
- Mon Interview (29/11/2010) par Jean-Christophe ANNA au sujet des nouveaux métiers des RH 2.0 => http://ht.ly/4hnbl
- Mon Interview (27/07/2010) par Jean-Christophe ANNA au sujet de « Après le e-Recrutement et le Recrutement 2.0, comment imaginez-vous le Recrutement 3.0 ? » => http://ht.ly/4sqeU
- Mon interview (28/04/2010) par Ludovic D’AUBERT au sujet du Marketing RH => http://ht.ly/4hnw
Conférences
- Le portrait idéal du SIRH en 2015 => ow.ly/a7PWI (Musée de La Poste le 14/03/2012)
- Innovations RH – Recherche d’emploi & Médias Sociaux (Ciffop le 09/03/2012)
- “Les réseaux sociaux et la planification deux enjeux majeurs de la gestion des temps” (Kaba & Parlax le 08/03/2012)
- «Les enjeux du SIRH pour les trois années à venir» (Cofas – Digiposte & Cameca le 14/03/2012)
- « Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles » (Ciffop le 04/11/2011)
- [Téléchargez] Étude de cas « Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation » (au cours du RARCI 2011)
- Marketing RH – conférence du Club RH de l’ISC Paris du 20 mai : téléchargez mes slide
- Pour découvrir SpotPink en vidéo By @Uptown_Prod & @NicolasCatard => http://bit.ly/j2jRv2
WebTv
Vidéos
“Grand débat SaaS versus ERP” organisé par l’Observatoire SIRH
- Interview pour les « Vidéos du succès« Qu’est-ce qu’un twinome sur les réseaux sociaux ?
Conférences
- Le portrait idéal du SIRH en 2015 => ow.ly/a7PWI (Musée de La Poste le 14/03/2012)
- Innovations RH – Recherche d’emploi & Médias Sociaux (Ciffop le 09/03/2012)
- “Les réseaux sociaux et la planification deux enjeux majeurs de la gestion des temps” (Kaba & Parlax le 08/03/2012)
- «Les enjeux du SIRH pour les trois années à venir» (Cofas – Digiposte & Cameca le 14/03/2012)
- « Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles » (Ciffop le 04/11/2011)
- [Téléchargez] Étude de cas « Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation » (au cours du RARCI 2011)
- Marketing RH – conférence du Club RH de l’ISC Paris du 20 mai : téléchargez mes slide
- Pour découvrir SpotPink en vidéo By @Uptown_Prod & @NicolasCatard => http://bit.ly/j2jRv2
Mon parcours professionnel
Cliquez ici pour ouvrir mon CV
Mes services
Ci-dessous un extrait de mes domaines d’intervention :
- Veille marché et concurrentielle (articles quotidiens sur les mots clés) : paie, GRH, SaaS, dématérialisation, logiciels, cloud, computing ERP, RH, SIRH, BPO, Experts comptables, Prestataires d’externalisation, conseil, services, blog RH, acteurs RH, offres GRH, experts RH, capital humain, bulletin de paie, bulletins de paie électroniques, Externalisation paie, Externalisation GRH, webmarketing…).
- Mise en ligne de communiqués de presse, livres blancs et tutoriels au format video.
- Publication d’experts sous la forme d’un ‘avis d’expert’ (de la paie, de la GRH, de la psychologie appliquée à l’entreprise…).
- Buzz sur les principaux réseaux sociaux.
- Participation aux salons et évènements et diffusion des comptes-rendus correspondants.
- Détection de projets et publication d’appels d’offres.
- Mise en relation de demandeurs et d’offreurs.
- Conception et réalisation de prestations de conseil:
- analyse des axes d’optimisation :
- solutions de gestion de la paie et des RH,
- stratégie marketing online,
- animation de formations et réalisation d’interventions sur site.
- analyse des axes d’optimisation :
Mes blogs
Me contacter
Vos commentaires ou questions sont bienvenues. Formulaire généré grâce à Fast Secure Contact Form
Par téléphone : 06.50.26.65.17
Par mail : caroleblancot@yahoo.fr
M’inviter dans votre réseau
Comptes Twitter :
Profil Viadeo : http://ht.ly/3EXJU
Groupe Linkedin : http://ow.ly/cegva
Profil LinkedIn : http://ht.ly/3yLI0
Page Facebook : http://bit.ly/caDzhM
Profil Facebook : http://ht.ly/3yLOq
Profil Google+ : http://bit.ly/qft0ns





Twitter
LinkedIn
Facebook