Divan Psy

Photo 1433J’ai décidé que le vendredi serait le jour de la rubrique du divan psy

Je dédie cette journée et cette rubrique à mes confrères, collègues et/ou amis psychosociologues, psychologues du travail, psychothérapeutes et tout autre professionnel possesseur du titre.
Voici les postulats et fondements de cette rubrique :
  • Ce n’est pas parce que le psy ne fait pas parler de lui, déteste s’adonner à des opérations publicitaires et marketing qu’il ne tient pas une place importante et admise d’utilité publique dans notre société !
  • Ce n’est pas parce que le psy est, dans notre culture, l’objet du fantasme de la transparence, qu’il doit vous faire peur !
  • Le psy a des choses à dire, par mon intermédiaire et/ou en son nom propre, sur des sujets qui concernent ce blog et d’une manière plus générale sur l’intervention en entreprise et la gestion du capital humain.
Je vous propose donc de vous les présenter, en toute bienveillance, neutralité et respect d’une déontologie d’une qui nous est chère.

Je souhaite que nous tirions tous les bénéfices d’une telle expérience.

  • Vous n’êtes pas psy mais vous êtes ou avez été confronté à une situation complexe, délicate, problématique au sein d’une entreprise qui peut être la votre, vous souhaitez obtenir un regard extérieur, neutre et bienveillant dans un objectif de recherche de solution, n’hésitez pas à nous faire partager votre avis, question, difficulté (confidentialité assurée). Contactez-moi !
  • Vous représentez, une entreprise et souhaitez missionner un expert pour le traitement de votre problématique ? Contactez-moi !

Psy

Vous êtes psychosociologue, psychologue du travail et/ou psychothérapeute intervenant en entreprise en faveur de la gestion du capital humain et souhaitez être publié dans la rubrique du divan psy du vendredi ?

L’objectif est de faire valoir :

  • votre expérience de la gestion du capital humain,
  • corrélée à vos connaissances dans une des disciplines de la psychologie, 
  • vos idées et/ou services auprès de nos lecteurs et d’entreprises susceptibles de faire appel à vos services.

Ma démarche est gratuite et ma motivation se résume ainsi :
- je suis moi même psychosociologue clinicienne de formation,
- j’estime que l’intervention de psy au sein des entreprises est essentielle pour mettre en œuvre une gestion différente et optimisée de leur capital humain.

Rendons ensemble visible et attractive votre expertise et nous obtiendrons :

  • de la visibilité et une image différemment valorisée,
  • l’animation d’une communauté d’experts par domaine, prêts à intervenir sur demande,
  • des contacts, des projets détectés et une communauté d’experts prêts à intervenir dans les différents contextes et objectifs, conformément à l’expertise de chacun.

    • Si vous souhaitez tenter l’expérience, procédons ainsi :

  • choisissez la date du vendredi souhaité de votre publication.
  • consacrez quelques heures à la rédaction d’une présentation d’un cas que vous avez rencontré/géré (en préservant la confidentialité de l’entreprise concernée bien sûr) sur la base éventuellement de mes précédentes publications :
  • Vous me soumettez votre écrit (en PJ) au plus tard le mercredi soir (à minuit) qui précède le vendredi de la publication.
  • le jour de la publication, si vous le souhaitez, vous vous rendez disponible au moment de votre choix, 3/4h à 1h pour tchater sur mon blog avec nos lecteurs sur la thématique de votre article.

    • N’hésitez pas à me joindre le cas échéant pour faire connaissance et/ou pour plus de précisions. Contactez-moi pour être publié(e) !

    Me Contacter – M’adresser un appel d’offres – Être publié(e) sur ce blog

    ©Carole BLANCOT 2009 – caroleblancot@yahoo.fr – 06.50.26.65.17

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