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Commentaires sur AssessFirst, partenaire de la Société Française de Psychologie par Petit déjeuner « Evaluations et Mobilité Interne » par TalentSoft & AssessFirst le 29/09/2010

Tue, 31 Aug 2010 09:41:58 +0000

[...] lire également sur mon blog n°2 « AssessFirst, partenaire de la Société Française de Psychologie » // Share| yoolink_title = "Petit déjeuner "Evaluations et Mobilité Interne" par [...]

Commentaires sur AssessFirst, partenaire de la Société Française de Psychologie par Tweets that mention AssessFirst, partenaire de la Société Française de Psychologie | caroleblancot.com -- Topsy.com

Tue, 31 Aug 2010 08:52:59 +0000

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Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par valérie CHENARD

valérie CHENARD — Tue, 24 Aug 2010 11:48:07 +0000

Dans sa thèse sur la profession de psychologue du travail, Thomas LE BIANIC relate les résultats de questionnaires envoyés aux psychologues praticiens. Ces pratiques hétérodoxes comme la graphologie sont en effet utilisées; enfin, en France parce qqu’ailleurs cet usage est reconnu comme « pipeau » avec aucune validité quelque soit la méthode puisqu’il y en a plusieurs. alors, la recette du succès? C’est, en effet, pas cher pas de protocole de tests, ni de réétalonnage, ni de matériel particulier et peut même se faire à l’insue de la personne… et le pire c’est que çà dure même parmi nos rangs.

Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par Harold @emploi immobilier

Harold @emploi immobilier — Sun, 22 Aug 2010 18:09:14 +0000

Allez, pour ajouter un peu de légèreté, si vous ne connaissez pas la web-série DRH, c’est le moment de se rattraper avec un épisode « de circonstance ».

Voici un lien amusant sur la graphologie : http://www.dailymotion.com/video/x5th7z_drh-episode-4-graphologie_fun

Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par Dutigny

Dutigny — Sat, 21 Aug 2010 16:45:04 +0000

» pourquoi ne pas avoir attendu de ce temps avant de publier votre commentaire »
Parce que ma priorité sur ce blog était de dénoncer des CR dits « graphologiques » qui ne correspondent pas au travail effectué par des graphologues dûment formés.
Hélas, et là je vais dans le sens, bien à contre coeur, des critiques violentes, agressives qui sont adressées à la profession… n’importe qui peut se dire « graphologue »… mais certainement pas graphologue SFDG, ni GGCF.

et je signe mes interventions de mon nom… cher troll
C. Dutigny

Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par Minorite_

Minorite_ — Thu, 19 Aug 2010 12:00:25 +0000

Je ne voudrais pas troller mais….

« Quant à la corrélation illusoire… très à la mode en ce moment je m’exprimerai sur ce sujet en temps voulu.

Catherine Dutigny, Chargée de la communication au GGCF »

Madame Dutigny, pourrait-on savoir quand surviendra le « temps voulu » ? Parce que s’il ne viendra pas, n’en parlez pas, et s’il vient un jour, pourquoi ne pas avoir attendu de ce temps avant de publier votre commentaire ? Pour pouvoir être la première à commenter ? Du « Preum’s » corporatiste ? Intéressant…

Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par Sébastien.M7H99

Sébastien.M7H99 — Thu, 19 Aug 2010 10:04:46 +0000

@Lionel

tu as trouveras toutes les références des études scientifiques dans l’article que j’ai mis en lien dans mon message précédent.

Bien à toi

Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par Lionel Ancelet

Lionel Ancelet — Wed, 18 Aug 2010 10:21:02 +0000

Votre expérience simple et facile à reproduire (envoyer un échantillon de votre écriture à 2 graphologue différents) a le mérite de démontrer l’absence de fiabilité de cette méthode !

Parmi les études visant à évaluer la validité de différentes méthodes de sélection des candidats, une des plus approfondies est celle de Schmidt et Hunter (1998), dont la conclusion démontre sans ambiguïté que la validité prédictive de la graphologie est quasi-nulle pour ce qui est de la performance au travail… Vous trouverez un lien vers son texte original (en anglais) en bas de cet article sur mon blog : http://cplusclair.wordpress.com/2010/02/17/le-processus-de-recrutement-qui-sont-les-recruteurs/

Une autre étude (dont j’ai malheureusement perdu les références) montrait que des graphologues « professionnels » ne faisaient pas mieux que des individus « lambda » qui s’improvisaient graphologues d’un jour…

Il est par ailleurs amusant (ou désolant, au choix) de constater que la France est un des seuls pays où la graphologie est encore utilisée dans certains processus de recrutement (l’autre pays étant Israël).

Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par Harold @Emploi immobilier

Harold @Emploi immobilier — Tue, 17 Aug 2010 21:04:28 +0000

Merci pour cet article ! Ca fait plaisir de voir des prises de position contre ces pseudo-sciences.

C’est vraiment une pratique qui m’agace fortement. J’ai déjà subi une analyse graphologique pendant un processus de recrutement et je n’en garde pas un bon souvenir. En tant que recruteur par contre, jamais je n’ai utilisé celà.

C’est certain, lorsque je reçois des lettres manuscrites, l’écriture joue un rôle. Est-ce compréhensible déjà… :p Et est-ce qu’une attention particulière a été portée à la présentation et à l’écriture.

Mais je dois avouer que de savoir que le procédé perdure, ça m’attriste.

Commentaires sur En finir avec la graphologie : une psy témoigne par Sébastien.M7H99

Sébastien.M7H99 — Tue, 17 Aug 2010 16:26:43 +0000

Ravi de lire ce billet sur la graphologie et son cinéma.
Le seul mérite de la graphologie est d’identifier l’auteur d’une lettre type corbeau. Et, encore quand on voit l’échec des graphologues a authentifier la lettre dans l’affaire du petit Gregory.

Les techniques utilisées par le psychologue pour l’évaluation à des fins directs de diagnostic, d’orientation ou de sélection, doivent avoir été scientifiquement validées. (Société Française de Psychologie, 2008)

Les différentes études réellement scientifiques montre que le tout venant, le pseudo ou le graphologue ont les mêmes résultats. Certains ont dépensé de l’argent dans des pseudo-formations d’autres dans des pseudo recrutement…

Mais comme les gens adorent qu’on leur raconte de belles histoires…l’histoire de la graphologie fait son cinéma du recrutement de 1665 à nos jours, un de nos best-off pour ceux qui souhaitent en finir avec les pratiques du moyen-âge
http://interim.over-blog.com/article-28487382.html

Et si on repartait en vacances…